IX Foro Regional sobre Empresas y Derecho Humanos América Latina y el Caribe

Sesión coorganizada por el Grupo de Trabajo sobre empresas y derechos humanos y la Fundación Ideas para la Paz

Objetivos de la sesión
Desarrollar un espacio de sensibilización, gestión del conocimiento y diálogo entre representantes de gobiernos, empresas, sociedad civil, academia y comunidades indígenas, en el que a través del intercambio de saberes, experiencias, y estudios de caso sobre la implementación de procesos de debida diligencia empresarial en derechos humanos, puedan identificarse de manera conjunta, las áreas críticas y los principales retos en la a región, en función de establecer prácticas innovadoras para la colaboración intersectorial y con ello, la mejora en la implementación/regulación de la debida diligencia materia de derechos humanos.

Esta sesión es co-organizada por el Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos y la Coordinación Nacional de Articulación de las Comunidades Rurales Negras Quilombolas (CONAQ).

Esta sessão é coorganizada pelo Grupo de Trabalho das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos e Coordenação Nacional de Articulação das Comunidades Negras Rurais Quilombolas (CONAQ)


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Racismo ambiental y el deber de los Estados y la responsabilidad de las empresas de reconocer, proteger y respetar los derechos de los pueblos afrodescendientes y quilombolas
La sesión abordará la importancia de involucrar al sector privado en la protección y respeto de los derechos de los pueblos afrodescendientes y quilombolas y, para ello, pretende promover el diálogo (I) sobre los impactos y tipos de racismo a los que estas personas y grupos pueden estar sujetos en el entorno empresarial; (ii) lo que significa, en la práctica, garantizar el respeto de los derechos humanos de las personas y grupos afrodescendientes y quilombolas en estos contextos


INFORMAÇÕES EM PORTUGUÊS

Racismo ambiental e o dever dos Estados e a responsabilidade das empresas de reconhecer, proteger e respeitar os direitos dos povos afrodescendentes e quilombolas
A sessão tratará da importância de envolver o setor privado na proteção e no respeito dos direitos dos povos afrodescendentes e quilombolas e, para isso, tem como objetivo o diálogo (I) sobre os impactos e tipos de racismos a que podem estar sujeitas essas pessoas e grupos no âmbito dos negócios; (ii) o que significa, na prática, assegurar o respeito aos direitos humanos de pessoas e grupos afrodescendentes e quilombolas nesses contextos

Esta sesión es co-organizada por el Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, Oxfam, Ministério Público Federal do Brasil y Centro de Direitos Humanos e Empresas da FGV

Esta sessão é coorganizada pelo Grupo de Trabalho das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos, Oxfam, Ministério Público Federal do Brasil y Centro de Direitos Humanos e Empresas da FGV


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Por qué es necesario asegurar que el respeto a los derechos humanos se realice considerando una perspectiva de género y cómo hacerlo
Los impactos desproporcionados de la actividad empresarial en mujeres y niñas evidencian la necesidad de considerar la dimensión de género en la discusión sobre la implementación de los parámetros internacionales sobre Derechos Humanos y Empresas. Es decir, el deber de los Estados de proteger y la responsabilidad de las corporaciones de respetar los derechos humanos deben considerar las desigualdades estructurales de género, sin olvidar la intersección de vulnerabilidades que pueden surgir en razón de aspectos de raza, etnia, sexualidad y clase social.
Así, esta sesión tendrá como objetivo debatir sobre cuáles son los riesgos e impactos de los negocios que frecuentemente afectan a las mujeres y cómo asegurar que las medidas de prevención y de remediación consideren la perspectiva de género, y todas sus interseccionalidades.


INFORMAÇÕES EM PORTUGUÊS

Por que é necessário garantir que os direitos humanos sejam respeitados a partir de uma perspectiva de gênero e como fazê-lo
Os impactos desproporcionais da atividade empresarial em mulheres e meninas evidenciam a necessidade de considerar a dimensão de gênero na discussão sobre a implementação dos parâmetros internacionais sobre Direitos Humanos e Empresas. Ou seja, o dever dos Estados de proteger e a responsabilidade das corporações de respeitar os direitos humanos devem considerar as desigualdades estruturais de gênero, sem esquecer a interseção de vulnerabilidades que podem surgir em razão de aspectos de raça, etnia, sexualidade e classe social. Assim, esta sessão terá como objetivo debater sobre quais são os riscos e impactos dos negócios que frequentemente afetam as mulheres e como assegurar que as medidas de prevenção e de reparação considerem a perspectiva de gênero e todas as suas interseccionalidades.

Esta sesión es co-organizada por el Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre las empresas y los DDHH y el Observatorio Latinoamericano de derechos humanos y empresas de la Universidad Externado de Colombia.
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Sesión: Respeto a los derechos humanos en regiones afectadas por conflictos: Debida Diligencia intensificada 

En este diálogo se analizarán los contextos de conflicto en América Latina (desde conflictos armados internos, economías ilegales y narcotráfico, bandas criminales, entre otros) en los que se desarrollan actividades empresariales, para poder observar desde sus contextos y diferencias, los retos que comparten para asegurar la protección y respeto de los derechos humanos en el marco de actividades empresariales que se desarrollan en zonas de conflicto o de alto riesgo y lo que esto implica en materia de intensificación de la política de diligencia debida en la esfera de los derechos humanos y en la ampliación del acceso a la reparación.

Para lo anterior se buscará profundizar en 3 ejes temáticos: qué significa un escenario de conflicto en el marco de una actividad empresarial, cuál es el rol de la debida diligencia reforzada o intensificada y que desafíos/avances existen en materia de rendición de cuentas y no repetición.

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Sessão: Respeito aos direitos humanos em regiões afetadas por conflitos: Diligência devida aprimorada

Este diálogo analisará os contextos de conflito na América Latina (desde conflitos armados internos, economias ilegais e tráfico de drogas, gangues criminosas, entre outros) nos quais se desenvolvem as atividades empresariais, a fim de observar, a partir de seus contextos e diferenças, os desafios que compartilham para garantir a proteção e o respeito aos direitos humanos no âmbito das atividades empresariais que se desenvolvem em áreas de conflito ou de alto risco e o que isso implica em termos de intensificação da política de devida diligência no âmbito dos direitos humanos e na ampliação do acesso à reparação.

Para isso, buscaremos explorar em profundidade três eixos temáticos: o que significa um cenário de conflito no contexto de uma atividade comercial, qual é o papel da due diligence reforçada ou intensificada e quais são os desafios/avanços em termos de responsabilidade e não repetição.

Esta sesión es co-organizada por el Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos, Fundación Avina y el Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos.

Esta sessão é coorganizada pelo Escritório do Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos, pela Fundação Avina e pelo Centro de Informações sobre Empresas e Direitos Humanos

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Soluciones colaborativas en los agronegocios: poniendo en práctica la debida diligencia en las cadenas de suministro

En la sesión se compartirán las experiencias de implementación de diversas herramientas desarrolladas por organizaciones de la sociedad civil que apoyan a empresas a implementar procesos de debida diligencia, mecanismos de participación de las personas trabajadoras en la implementación de prácticas respetuosas con los derechos laborales, los modelos desarrollados por el sector privado que están dejando buenas experiencias y los desafíos que aún se identifican en el respeto a los derechos humanos y el medio ambiente por parte del sector privado.

El panel incluye experiencias de Argentina, Brasil, Chile, Estados Unidos y México presentadas desde las voces de personas trabajadoras y pertenecientes al sector público, privado y social y promoverá el intercambio con el público, para asegurar la diversidad de experiencias y territorios y aprovechar la riqueza que brindan las y los asistentes al Foro Regional.

INFORMAÇÕES EM PORTUGUÊS 

Soluções colaborativas no agronegócio: colocando em prática a debida diligência em direitos humanos em cadeias de fornecimentos

A sessão compartilhará experiências de implementação de diversas ferramentas desenvolvidas por organizações da sociedade civil que apoiam as empresas na implementação de processos de devida diligência, mecanismos de participação dos trabalhadores na implementação de práticas que respeitem os direitos trabalhistas, modelos desenvolvidos pelo setor privado que estão proporcionando experiências positivas, assim como sobreos desafios que ainda são identificados relativamente ao respeito aos direitos humanos e ao meio ambiente pelo setor privado.

O painel inclui experiências da Argentina, do Brasil, do Chile, dos Estados Unidos e do México apresentadas por trabalhadores e membros dos setores público, privado e social. Promoverá trocas com o público para garantir a diversidade de experiências e de territórios e aproveitar a riqueza oferecida pelos participantes do Fórum Regional.

Sesión coorganizada por el Grupo de Trabajo sobre empresas y derechos humanos, junto con el Proyecto sobre Organización, Desarrollo, Educación e Investigación (PODER) y la Iniciativa Financiera del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEP FI).

Breve descripción de la sesión
En esta sesión se explorarán acciones y herramientas concretas para mejorar las prácticas del sector financiero, junto con ejemplos prácticos de enfoques adoptados. Además, se analizarán los desafíos que enfrenta el sector para alinearse con los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos.

La discusión se centrará en la presentación de casos concretos de comunidades afectadas por proyectos mineros, con el objetivo de visibilizar las dificultades que enfrentan los titulares de derechos en la defensa de sus garantías, el acceso a la información y la reparación de los daños sufridos. Se invitará a las personas panelistas a proponer estrategias para prevenir situaciones similares en la región.

El caso presentado servirá como punto de partida para una discusión a nivel regional. No se busca hacer un escrutinio del rol de instituciones financieras o empresas específicas, sino situar el debate en la realidad, resaltando la magnitud de los desafíos y las necesidades que deben abordarse en esta temática.

Sessão coorganizada pelo Grupo de Trabalho sobre empresas e direitos humanos, junto com o Projeto sobre Organização, Desenvolvimento, Educação e Pesquisa (PODER) e a Iniciativa Financeira do Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (UNEP FI).
 
Breve descrição da sessão
Nesta sessão, serão exploradas ações e ferramentas concretas para melhorar as práticas do setor financeiro, juntamente com exemplos práticos de abordagens adotadas. Além disso, serão analisados os desafios enfrentados pelo setor para se alinhar aos Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos.

A discussão se concentrará na apresentação de casos concretos de comunidades afetadas por projetos mineradores, com o objetivo de tornar visíveis as dificuldades enfrentadas pelos titulares de direitos na defesa de suas garantias, no acesso à informação e na reparação dos danos sofridos. Os(as) painelistas serão convidados(as) a propor estratégias para prevenir situações semelhantes na região.

O caso apresentado servirá como ponto de partida para uma discussão em nível regional. Não se busca um escrutínio do papel de instituições financeiras ou empresas específicas, mas sim situar o debate na realidade, destacando a magnitude dos desafios e das necessidades que devem ser abordadas neste tema.