IX Foro Regional sobre Empresas y Derecho Humanos América Latina y el Caribe

Esta sesión es co-organizada por el Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, Oxfam, Ministério Público Federal do Brasil y Centro de Direitos Humanos e Empresas da FGV

Esta sessão é coorganizada pelo Grupo de Trabalho das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos, Oxfam, Ministério Público Federal do Brasil y Centro de Direitos Humanos e Empresas da FGV


Veja abaixo as informações em português.

Por qué es necesario asegurar que el respeto a los derechos humanos se realice considerando una perspectiva de género y cómo hacerlo
Los impactos desproporcionados de la actividad empresarial en mujeres y niñas evidencian la necesidad de considerar la dimensión de género en la discusión sobre la implementación de los parámetros internacionales sobre Derechos Humanos y Empresas. Es decir, el deber de los Estados de proteger y la responsabilidad de las corporaciones de respetar los derechos humanos deben considerar las desigualdades estructurales de género, sin olvidar la intersección de vulnerabilidades que pueden surgir en razón de aspectos de raza, etnia, sexualidad y clase social.
Así, esta sesión tendrá como objetivo debatir sobre cuáles son los riesgos e impactos de los negocios que frecuentemente afectan a las mujeres y cómo asegurar que las medidas de prevención y de remediación consideren la perspectiva de género, y todas sus interseccionalidades.


INFORMAÇÕES EM PORTUGUÊS

Por que é necessário garantir que os direitos humanos sejam respeitados a partir de uma perspectiva de gênero e como fazê-lo
Os impactos desproporcionais da atividade empresarial em mulheres e meninas evidenciam a necessidade de considerar a dimensão de gênero na discussão sobre a implementação dos parâmetros internacionais sobre Direitos Humanos e Empresas. Ou seja, o dever dos Estados de proteger e a responsabilidade das corporações de respeitar os direitos humanos devem considerar as desigualdades estruturais de gênero, sem esquecer a interseção de vulnerabilidades que podem surgir em razão de aspectos de raça, etnia, sexualidade e classe social. Assim, esta sessão terá como objetivo debater sobre quais são os riscos e impactos dos negócios que frequentemente afetam as mulheres e como assegurar que as medidas de prevenção e de reparação considerem a perspectiva de gênero e todas as suas interseccionalidades.